人才是企业的第一资本，对于企业来说，核心技术和工艺是公司发展的核心竞争力，而核心技术人员的技术水平与研发能力则是公司保持核心竞争力的关键。

北京中数智汇科技股份有限公司(以下简称“中数智汇”)自2012年成立以来，一直将技术研发作为公司发展的核心战略，经过多年的深耕细作，公司目前拥有了企业智能标签画像引擎、基于企业多维特征大数据的信用风险预警模型、BI知识图谱构建挖掘引擎、反洗钱-受益所有人挖掘认定算法、集团公司挖掘认定算法、空壳公司识别及风险量化模型六大核心技术，同时，还在长期的创新实践和专业积累中培养了一批稳定、可靠的技术骨干和储备人才。

据了解，公司的技术研发团队不仅涵盖了从事银行业务、数据分析、IT系统研发等领域的多元化人才，还包括大量优秀的系统架构师、高级软件工程师和开发人员以及取得认证的数据库工程师和优秀的项目管理人才。截至2019年底，公司员工总数为128人，其中研发和技术人员78人，占公司员工人数的比例为60.94%;公司专职负责研发的人员合计39人，其中大学(含大专)以上学历人员比例为100%。

值得一提的是，公司主要研发人员均拥有在金融机构、IT、人工智能领域的多年从业经验，而公司技术人员中至少16人具有10年以上研发经验，一半以上具有数据行业3年以上研发经验。

技术创新能力是科技创新型公司核心竞争力的体现，近年来，中数智汇在重视研发人才的引进和培养的同时，还高度重视数据分析处理、建模、算法等金融科技前沿技术的自主研发与优化，长期从人力、物力、财力等各方面保障技术创新的投入。据公司招股说明书显示，2017年到2019年公司研发费用分别为922.62万元、938.98万元、1,347.26万元，研发投入呈逐年递增趋势。

中数智汇表示，公司将继续通过技术和产品的创新，建立完善的研发体系，用心培养科技创新人才，树立科技是第一生产力的意识，建立科学的用人竞争机制;同时，积极引进优秀人才，加大内生骨干的培养力度，在原有核心技术的基础上，不断创新升级，保障公司技术应用研究方向的领先性。