2021年是荣盛发展“六五规划”的开启年，为深化集团春季干部培训效果，同时使荣盛物业全体员工认清形势、明确思路，针对“六五规划”目标凝聚共识，荣盛物业于2021年3月26日开展“变中求进 持稳行远”为主题的春干承接培训。

本场培训通过总经理“六五规划”解读、业务条线战略解码及文化解码使全员聚焦目标，检阅自身，明确任务，理清思路，力保公司“六五规划”目标圆满达成！

坚决打赢六五战役

荣盛物业总经理刘勇罡根据集团春干培训核心内容结合荣盛物业实际情况做了深化培训，通过刘总的讲解，使荣盛物业全员更加明确六五期间重点工作要求及开展方向。刘总在会上提出“冲刺业绩坚决要以文化为指引，以半军事化管理为手段，打造一支执行力强、敢为人先的荣盛物业战队”。

六五期间荣盛物业全员将从物业服务全流程重点入手，对标外部，明确差距，重点提升，时刻检阅自身与“六五规划”目标存在的差距，团结一致，坚决完成公司“六五规划”任务！

荣盛物业总部各业务负责人在会上针对本条线六五期间重点目标及工作关键举措进行了分享，帮助各业务条线人员明确本业务重点工作及目标，同时对后续的工作开展指明了实质方向。

冲刺业绩离不开文化的引领，只有认同企业文化，面对目标不动摇，坚决执行的团队才能打赢“六五规划”之战。本环节特别邀请石家庄和济南物业分公司总经理分享荣盛物业人身上传承的文化故事，讲述他们身上真实发生的事。通过真情实感的文化讲述，带领公司全员感受企业文化，回归文化初心！

2021年是集团“六五”目标全面落实、打好基础的关键之年。我们荣盛物业全员将认清形势、紧盯目标、兑现承诺！

面对新的挑战，我们有信心，有能力发挥物业服务精神，始终为业主提供“至诚至暖至远”的优质服务，凝心聚力，冲刺目标，力保公司“六五规划”圆满达成！