2021年7月16日，蓝光发展（600466）物业版块子公司蓝光嘉宝服务（HK2606）与碧桂园服务（HK06098）联合宣布，已获得8月16日摘牌审批。就在碧桂园服务加快并购步伐，碧桂园服务总裁李长江接受媒体专访的高光时刻，蓝光嘉宝商管子公司蓝光全维业务骨干们正遭遇职业生涯的至暗时刻。

伴随核心高管和业务骨干人员们不明原由的“离职通知”而来的还有天津蓝光全维商业管理有限公司40%的股份的“不翼而飞”。目前蓝光全维公司的股权已由原四川蓝光嘉宝商业管理有限公司持股60%（蓝光嘉宝服务全资子公司）、蓝光致远有限合伙企业（核心骨干持股平台，持股40%），变为四川蓝光嘉宝商业管理有限公司持股100%，法人代表变更为陈风华。现工商登记信息显示，除原高管陈峰外，其余均为碧桂园服务派驻管理人员。

据蓝光全维资深人士介绍：蓝光全维是是蓝光发展为实现开发、物业、商业管理三架马车同步驱动的资本平台中的商业管理平台。为鼓励团队积极性及落实股权激励政策，与核心团队成员共同立了蓝光全维，注册地在天津滨海新区。公司落地天津前，滨海新区相关领导非常重视，滨海新区下的东疆自贸区管委会和高新区管委会都开出了优厚的政策。之所以2020年7月才将文商旅集团实体化是因为2019年10月前蓝光发展资本领域主要任务是完成蓝光嘉宝上市，但因上市之初物业板块的业绩不足，商业版块的部分业务业绩先划归入嘉宝以实现嘉宝的上市业绩支撑。记者了解到，“金荷花、空港、市场化业务”等商业项目的业绩划入了嘉宝板块后，该部分业绩占嘉宝的净利润的近15%。

在蓝光文商旅板块独立市场化过程中，蓝光嘉宝董事长姚敏以文商旅版块业务与物业版块同业竞争冲突为由，蓝光发展最终决定由蓝光嘉宝子公司与原文商旅骨干合资成立了蓝光全维。

公开报道显示，迄今为止国内物业行业最大的收购案当数碧桂园服务收购蓝光嘉宝部分股权，涉资近50亿元。该协议完成后，蓝光嘉宝将成为碧桂园服务附属公司。这也成为蓝光嘉宝合资子公司的股东持有的股份消失的“导火索”，并且在碧桂园收购过程中漏洞频出。

在碧桂园服务对嘉宝的并购尽调过程中，一开始就存在着诡异现象，对商管版块法人代表、董事长、总裁类核心高管，碧桂园服务的尽调人员和相关人员在尽调过程一直处于隐形状态。

2021年5月8日，蓝光致远未经合法授权，由陈峰、邓清燕等人擅自召开公司解散会议，并未得到管理人一致通过，蓝光致远管理人会后解除了委派代表邓敏职务并通告了合伙人。6月28日，蓝光全维向天津市工商局递交工商变更手续，于6月29日完成股权变更及相关登记。此时的蓝光全维工商登记信息显示，蓝光致远有限合伙企业（核心骨干持股平台）持有的40%股权已经消失。

变更后的蓝光全维此后向核心骨干人员发出合同解约通知，唯一留下的是原全维副总、现全维总裁陈峰。工商信息显示，此次股权变更的乙方公章是蓝光全维，而签名则是早已被解除职务的邓敏。陈峰、邓清燕、邓敏的名字赫然出现在碧桂园服务留用名单中。

记者了解到：

在碧桂园服务与蓝光发展并购蓝光嘉宝中期，全维骨干团队委托律师以律师信的方式致信碧桂园集团高层，希望融入碧桂园后的商业体系健康发展，公司尽快接管团队发展相关延续及与合作伙伴无缝衔接，以免影响公司发展。碧桂园方面委派了现全维公司法人代表陈风华与核心骨干进行了沟通。

出于对未来发展负责，核心团队写了建言信，内容包括公司业务及蓝光集团的历史欠薪问题，并为碧桂园的商业发展出具了专门的建议书及经营计划及核心人员的名单，由陈风华先生转交碧桂园集团。此后陈风华先生、碧桂园文商旅集团的杨智帆先生和蒋斌先生分别和核心人员进行了沟通，核心人员也表达了长期发展的意愿，但沟通结果却是此次核心骨干全部在被离职人员名单里面，一些其它人员被调到碧桂园集团的其它部门。

事情还不只于此，嘉宝现管理人员带着碧桂园安排的人员对第三方业务进行了沟通，但是业主们却依然希望原商管团队来服务，也有业主明确表示不会再和嘉宝有深入合作。这其中不乏大型的央企、国企和大型公司。嘉宝的做法不仅导致业绩出现不确定性，也为商业未来成长带来了隐患。“蓝光文商旅已经排名国内商业资产管理能力前五名，综合实力全国18名。天津蓝光全维成立至今公司始终盈利，公司对应权益一直合并报表蓝光嘉宝。无论是嘉宝上市之前的文商旅给予的实力支撑，还是嘉宝上市后的碧桂园服务并购嘉宝期间，均有力的支撑了嘉宝的上市价值及与碧桂园的并购价值。以上的价值体现与创始合伙人们的努力是分不开的。千军易得一将难求，更何况是已经成熟的体系。蓝光发展的巅峰排名是全国TOP21，短短3年，文商旅实现如此业绩已经说明了一切。出于公司发展，最不该离开的却是今天离开的人。无论如何，没有想到会出现今天的局面。”该知情高管说。

据第三方机构陕西汇恒税务师事务所有限责任公司估值报告显示，按照上市公司蓝光嘉宝的股票价格估算，此次并购重组被清退的蓝光致远股东所持有40%蓝光全维股份，估值超亿元。

子公司管理混乱、免除职务人员依然可以堂而皇之代表公司办理工商变更手续、核心人员全部被离职，快速并购留下的经营风险吞下苦果的将不只是碧桂园。创始人苦心经营创下的体系，变成了部分职业经理人套现的平台，股民变成潜在风险的实际承受者，蓝光发展也许正是碧桂园的前车之鉴。

目前，股东代表已委托律师针对相关主体和相关责任人启动法律程序，分别向天津市公安局、香港证监会以及有关部门反映此事，已引起社会各界密切关注。