卫士通12月9日晚公告，近日，公司收到国务院国资委《关于成都卫士通信息产业股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》，国务院国资委原则同意卫士通实施限制性股票激励计划，并请中国电科切实履行出资人职责，根据有关政策规定，通过规范的公司治理程序，认真指导卫士通规范实施限制性股票激励计划，并将激励计划的具体实施情况、相关办法以及卫士通股本总数、国有控股持股数量以及比例等变化情况及时报告国务院国资委。中国电科为公司实际控制人。

卫士通4月29日披露的限制性股票长期激励计划暨首期实施方案（草案）（简称“激励计划”）显示，依据激励计划授予的限制性股票所涉及的标的股票总量（不包括已经作废的限制性股票）及公司其他有效的股权激励计划（如有）累计涉及的标的股票总量，不得超过公司股本总额的10%。激励计划首期拟向激励对象授予838万股股票，约占激励计划公告时公司股本总额的1%；其中预留16.8万股，占首期限制性股票授予总额的2%。

激励计划首期授予限制性股票的激励对象为公司高级管理人员、公司和控股子公司对整体业绩和持续发展有直接影响的管理人员、核心技术人员和骨干员工约311人（不含预留人员），约占2019年底公司总人数2061人的15%。