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    • 实地集团回应员工离职:多数被陆续劝退 坚定科技地产战略布局
    • 2021年02月22日来源:中国证券报·中证网

    提要:2月21日,实地集团针对“春节过后实地集团13名高管集体辞职”消息发布澄清声明称,涉及的员工是在去年不同时间点离职,并非春节后集中离职,大部分人员是被公司劝退,仅有两人系因个人原因辞职。

    2月21日,实地集团针对“春节过后实地集团13名高管集体辞职”消息发布澄清声明称,涉及的员工是在去年不同时间点离职,并非春节后集中离职,大部分人员是被公司劝退,仅有两人系因个人原因辞职。在地产业中实地集团旗帜鲜明地主打“智慧人居”,在快速成长的同时,人员配置也在优化迭代。实地集团称将坚定科技地产布局,对未来充满信心。

    据了解,13名实地集团前员工的职级并不全是公司高管,其中部分是公司中层。13名前员工只有一位属于董事会成员。

    实地集团表示,对于任何一个践行现代企业管理制度、追求成长的公司而言,人员进出实属正常。2020年国际国内市场环境严峻多变,如何实现更优的人员匹配度是不少企业面临的挑战。而对于处在行业发展阶段切换、增长动力转换的房地产企业来讲更是如此。

    公司指出,面对以大数据、5G、人工智能、 万物互联等为代表的新一轮技术变革,实地集团坚信人居业态也将被重塑。为此实地集团开创性地开辟了科技地产、智慧人居赛道,并在这一新赛道中持续深耕。不同于其他地产公司选择与科技公司合作探索房产智慧化,实地坚持自主科技创新路线。为了服务战略需求,实地集团近年来在房地产行业、科技行业不遗余力地招揽人才。比如招揽来自微软、百度等头部科技公司的优秀人才,成立自己的技术工程院,投入技术、硬件、软件研发。

    2020年,面对疫情防控的挑战和市场的深度调整,房地产行业数字化、智慧化转型的行业共识进一步深化,转型速度也在加快。由于房地产业的特殊性,其数字化、智慧化转型工程浩大,无论对于房地产企业还是往智慧人居切入的上下游企业,都是对一个公司战略定力、管理能力、周转效率和人才配置等全方位的考验。实地集团克服困难,自研无人驾驶通勤车、智能物流机器人等,在国际顶级人工智能大赛中折桂,推出超级“社区大脑”——智慧人居生态系统SLS,并基于SLS落地首个OTA智能社区。

    实地集团表示,作为“地产+科技”双轮驱动的综合性企业集团,业务需求发展快,且形态多元,公司欢迎各界对智能科技生活有热情的朋友加入。新的一年公司将继续坚定科技地产布局,以科技造福人居。




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