- 守护童心逐梦未来 多益网络徐波设六一小长假
- 2020年06月10日来源:南方企业新闻网
提要:过儿童节却没有父母陪伴,显然是不完美的。身为多益网络的“大家长”,老徐选择在这一天,给员工一个惊喜——不仅为员工的孩子每人准备一份儿童节礼包,祝愿他们永远保持好奇心、想象力,平安快乐、健康成长;还给全体员工放假过六一,连上周末,过个三天小长假,让大家在儿童节这个洋溢着童趣和欢乐的日子里,回归家庭陪伴家人。
大概没有什么比游戏更能承载孩子的天性。而每一个热爱游戏的人,大都有着一颗永不磨灭的童心,以及独特的守护之道。从资深玩家、顶级游戏策划转型为企业家的“老徐”——多益网络创始人兼董事长徐波,在刚刚过去的六一儿童节,给公司全员放假,让他们和孩子家人一起过节,在陪伴中守护童真、重拾童趣。
六一放3天小长假 多益网络用行动支持员工陪伴孩子
孩子代表着未来。守护他们,就是守护未来。这种关爱无处不在。国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,儿童节当天,不满14周岁少年儿童放假1天。但今年的儿童节,恰逢工作日,很多职场父母都难以抽身。
过儿童节却没有父母陪伴,显然是不完美的。身为多益网络的“大家长”,老徐选择在这一天,给员工一个惊喜——不仅为员工的孩子每人准备一份儿童节礼包,祝愿他们永远保持好奇心、想象力,平安快乐、健康成长;还给全体员工放假过六一,连上周末,过个三天小长假,让大家在儿童节这个洋溢着童趣和欢乐的日子里,回归家庭陪伴家人。
3天时间或许短暂,但对孩子、对家人来说,这份陪伴却无比珍贵,且有意义。与此同时,多益网络还在公司内部发起“我的六一梦想家”员工家庭照互动征集活动,分享便有机会获得“儿童国学经典读物《写给孩子的山海经》”等奖品,鼓励“游戏奋斗者”们永葆童心,携梦前行,在为家人的美好生活奋斗打拼之余,也不要忘了抽出时间陪伴他们。要知道,很多天马行空的想法,也是在生活中碰撞出来的!
重视员工及其家庭 人性化关怀渗透到方方面面
六一“不营业”,给全员放假,只是多益网络关怀员工、关怀员工家人的一个小小的横切面。除了儿童节,多益网络还有很多“特别”的节日文化:三八妇女节放假一天,让女员工休息、让男员工回家陪伴家人,公司同时为所有女同事以及入职满一年的已婚男同事太太派发节日“云红包”,送去节日快乐、生活幸福美满的祝福;传统七夕节放假一天,让年轻的小情侣们有时间甜蜜约会;就连全民剁手节——“双十一”11月11日当天也有假放,让年轻人在这个全民狂欢日里尽情嗨。此外,公司总部及成都分公司每年还有亲友开放日,邀请游戏奋斗者的亲友团到公司园区,一起品美食玩游戏、参加小party,共度欢快时光。
除了以各种“名义”给员工放假,多益网络还在“衣食住行”方面,为员工提供尽可能周全的照顾与呵护——从早中晚三餐到宵夜全免费提供,还有咖啡馆、火锅餐厅、面馆、零食小卖铺等更多个性化选择,满足员工在“吃”上的多元需求;为员工准备了设备齐全的宿舍以及多条线路的班车,切实解决大家在住、行方面的刚性需求;每年还会给员工派发公司新款定制版文化衫以及结合游戏IP开发的马克杯等周边文创,把游戏内的青春活力、快乐陪伴,带到员工的日常生活里。
一路“童”行逐梦未来 携手奋斗者共创美好生活
“虚拟的世界,真实的幸福”,是老徐在创办多益网络之初立下的一个slogan。事实上,这种理念,不仅渗透在公司精心研发的系列游戏产品中、为玩家用心打造的游戏世界里,还深深根植到了公司的企业文化里——携手游戏奋斗者,筑梦游戏世界,共创美好生活。
除了各种节日福利给予员工软性关怀,多益网络同样重视“硬性建设”,一方面,始终坚持做真正好玩的游戏,坚持自主研发与长线运营,追求健康可持续发展,致力于为员工提供一个坚实的奋斗平台;一方面,高度重视员工成长与人才培育,专门成立了“多益学院”,为员工提供全方位的培训,助力员工不断提高自身的专业知识、职业技能和管理能力。 这样的初心理念,也吸引了一批怀有相同热爱与梦想的游戏奋斗者,与公司一起扎根羊城,奋斗拼搏,日渐成长为行业的中坚力量。
目前,多益网络不仅拥有“神武”“梦想世界”等经典IP,还构建出了多元的产品矩阵,在研生产线超过20条,涵盖沙盒、SLG、三消等多种类型。为给员工营造更优质的工作环境与奋斗平台,公司在广州科学城建设了新总部大厦。近7万平方米的建筑面积,规划有空中跑道、体育健身馆、游戏IP主题咖啡厅、多益学院等人性化配套设施,旨在将其打造为“游戏奋斗者的创意中心”。在资深“游戏奋斗者”徐波的带领下,多益网络将携手员工,在充满童真与想象力的游戏世界里,一路“童”行,逐梦未来。