2020年新型冠状病毒来势汹汹,为了打赢这场疫情防控战,护理部门需要以最快的速度组织护理人员进行新冠肺炎感染防控相关知识的培训，以打赢这场疫情“保卫战”。不过，传统的培训方式从组织培训到落地执行再到效果考核，需要付出大量的时间和人力资源，显然不符合特殊时期对培训及考核的要求，一种全新的专门解决护理部培训需求的“e答线上培训”应时而生。

e答线上培训让培训更便捷、学习更轻松。

结合新型冠状病毒的防控形势，e答采取不聚集的线上培训模式，将以往“线下”集中培训转化为“线上”学习。那么如何达到在线培训与线下培训质量实质等效？e答是这样做的！

培训书籍（可免费用于考核出卷）

首先线上培训支持护理部门灵活的上传培训课件，包括题库，讲义，图文、视频等格式。参与培训的护理人员可以利用碎片时间进行学习，对于不理解的知识点还可以随时反复观看。e答线上培训既解决了特殊时期线下聚集带来的隐患，同时解决了护理部门繁琐的培训流程，无论是组织者还是参与培训的护理人员都只需要一部手机即可解决整个培训流程，极大地提高培训效率。e答线上培训通过实际应用帮助护理部门共克时艰，共同推进在线培训的高质量开展。

线上考核稳，让培训内容见成效

“知行合一,学以致用”是所有培训的最终目的，那么通过e答线上培训完成培训后，如何检验培训效果呢？e答平台以结果为导向，自然也可以为护理部门管理者解决培训效果考核问题，实现整个线上培训考核的闭环。

在培训结束后，护理部组织者就可以上传题目对之前参与培训的护理人员进行培训考核了。e答支持上传多种题型，包括图片题、简单题都可以，多种题型可以帮助组织者生成一套完成的考核试卷，全方位多角度的对培训效果进行考核。待考卷形成后，组织者可以通过e答通知所有需要进行考核的护理人员，避免了从上到下一一通知，并且安排考场的繁冗过程，整个培训考核都在线上完成。对于参与考核的护理人员来说，也是非常方便的，只要通过手机就可以进行考核了，这也避免了纸张的浪费，符合当下无纸化考核的环保理念。

最后待考核结束之后，e答可以对培训考核数据进行统计与分析，并按照组织者的需求形成最终统计报表，方便护理部管理者准确掌握这次的培训结果，方便对下一步培训进行科学规划。

总结：

通过e答的线上培训考核，可以高效便捷的解决培训和考核的复杂度，在节省人力成本的同时，使护理人员快速掌握新冠肺炎疾病预防、治疗、护理相关知识和技能，了解疾病最新进展和相关专业信息，从而提高防控疾病的应对能力，e答将与所有护理部门和护理人员一起为保障患者安全筑起一道坚实的防线。