中小企业像奔跑的汽车，驾驶员像企业的员工，驾驶员驾驭的汽车受交通规则管制。俗话说“无规矩不成方圆”，若没有规范的交通规则，看似自由的汽车会增加很多无形的风险。企业和员工亦是如此，通过规范的规章制度达到同频共振。企航管理董事长杨彦涛通过十余年丰富经验与前瞻性格局创立的《中小企业之九大规划》，运用其中一个完整版块独立诠释行为规范规划的重要性和必要性。

杨彦涛在《中小企业之九大规划》课程中所提到的行为规范规划，旨在为中小企业打造专业化的团队。所谓的“专业化”并不只是在业务方面的精湛，而是有内心散发出的员工的形象。

员工的形象就是企业的形象。当员工在各方面以良好的形象展现出来的时候，会将这种形象进行集合，最终在企业的整体形象中绽放出来。而在激烈的竞争市场中，企业的形象好，那么发展的潜力就巨大，面对的道路也多，无论选择哪一条道路走下去，都能创造奇迹。

这样的理论，在杨彦涛创办的企航管理中，早已被验证过。早在2006年，杨彦涛带领几个人开始创业，企航应运而生。在长达十余年的时间里杨彦涛通过不断对行为规范规划的实施和打造，企航也随之茁壮成长。如今的企航，已经发展成为分公司遍布了全国的数十个城市，员工也总共多达数千人。这样的成就，正是基于行为规范规划而产生的。

近几年来，互联网的不断蔓延，几乎渗透到了所有的人群和行业。而以互联网作为载体，中小企业的形象对于其后续的发展市场影响重大。形象好的企业，能够得到大家的广泛认可，同时也能得到大幅度的传播，从而不依据企业的经济实力和产品就能够占据市场的一席之地。在行为规范规划的辅佐下，中小企业坎坷的发展道路也会逐步的变得更加平坦，发展的步伐也会愈发的稳健。

杨彦涛的《中小企业之九大规划》课程推出以来，已经为上万家中小企业就行为规范规划提供了理论和实践的双重指导，让他们从迷茫中走出来，迎接未来灿烂的曙光。