2020悄声而过,2021接着奔来。公司刚召开了20年度总结&21年规划会议,各部门主管纷纷表示由于公司业务拓展,春招在即。

话不多说,现在就来看看如何运用云之家筹备春季招聘工作吧。

1·智能审批收集招聘需求

在年度总结&规划会上,聪明的小云就通知了各部门,相关招聘需求可直接在云之家智能审批提起【招聘需求】申请,统计各部门招聘需求之后会统一进行招聘宣传。

添加审批模板——编辑表单内容——设计审批过程,一键发布招聘部门、招聘需求等信息,蹲在电脑旁,坐等简历似云来。

2·知识中心发布招聘通知

整理好职位描述等信息后,将岗位发布在招聘网站,同时也通过云之家知识中心发布全员通知邀请在职员工内推,积极推荐身边合适的亲朋好友进入公司携手奋斗美好未来!

3·会议助手发布面试通知

收集筛选好所有符合公司条件的求职者信息之后,是时候进入关键时刻——初面!早早就通知好求职者初面时间,并提前在线订好会议室,不用临时蹲点抢占会议室。同时时间助手建立日程,将面试安排快速通知面试官,方便大家规划时间。招聘会当天,面试开始前15分钟提醒不爽约。

4·在线文档面试结果记录

面试开始前,小云已创建好云之家在线文档给面试官根据求职者的面试情况进行实时记录,独立编辑省去信息整合的时间。单个文档协作成员不限人数,支持最多50人同时编辑一个文档。

5·智能审批正式将TA纳入麾下

面试完一批又一批优秀的人儿后,面试官终于找到了合适人选,那就赶紧确定好对方的入职意愿,沟通入职时间,马上为他用智能审批发起【入职申请】流程吧!

小Tip:新员工快要入职了,入职申请还没审批完成?别着急,催办一下,高效办公!

6·公共号为新人打call

尘埃落定,新人们按时到公司入职啦～新同事驾到,怎能不爆照,让大家来一睹新成员的芳颜?

云之家公共号——新生营聚集地马上安排!

春招一来,储备人才,招兵买马,立刻安排,快用云之家春季招聘吧!