为加强四川分公司干部梯队建设，近日，总公司人力资源部刘培旭总一行三人赴川分进行干部晋升考察，分公司班子成员、各部门负责人、部分员工代表及各中支主要负责人参加会议。

晋升考察对象通过举实例、列数据、自我评价等方式，全面详实地阐述了2019年度及2020年上半年的主要工作完成情况，客观、深入地分析了工作中的进步与不足，并围绕队伍建设、渠道建设、结构优化、理赔管控等四个方面汇报了下半年工作计划、目标。在听取考察对象述职后，参会人员本着“公平、公正、公允”的原则，通过问卷测评给予了实事求是的评价。同时，考察组对四川分公司全辖中层及以上干部进行了一对一现场访谈，真实全面地反映考察对象的个人情况与工作表现，圆满地完成了各项考察工作，为后续干部晋升奠定了良好基础。

（四川分公司 蒋若月）