为了让新入职员工尽快熟悉公司概况，全方位了解公司经营业务、企业文化及管理规章制度，明确自己的岗位职责，熟悉日常开展工作所需要的工作程序，尽快进入岗位角色同时建立良好的职业道德，杭州平安产险特开展新人培训大讲堂。

培训会上先让新员工做个简单的自我介绍，大家相互熟悉，减少陌生感，培训第一流程就是对新员工进行平安职场礼仪文化宣导，加强新员工的穿着、行为规范；其后，进行平安发展史及金融保险行业概况介绍，让新员工了解公司的发展历程，加强对企业的文化价值认同和行业发展前景；接下来是对新员工进行合规知识培训，包括信息安全、反洗钱、正风肃纪等，让新员工树立简单务实、脚踏实地的工作态度。

杭州平安产险将人力资源作为企业重要的战略资源，注重人才培养，建立健全员工成长机制，此次新人培训富有成效，让新员工增加企业归属感，促进员工自身的发展，尽快融入平安工作氛围，为新员工迅速适应平安环境并与其他团队成员开展良性互动打下坚实的基础。