这两天,全网各大平台几乎都曝出同一个视频,画面可见位于江苏昆山的世硕电子(昆山)公司,在发放员工证时,管理人员傲慢地念着新员工的名字,并把代表员工身份信息的证件侮辱般地扔在地上,再由员工低头弯腰捡起。而世硕电子厂管理层对此事态度暧昧,先是矢口否认,最后迫于舆论压力,只好发表了一则态度暧昧的道歉声明:管理失职,以后改进!

凯缘春人对视频中的一幕幕表示非常愤慨!明明可以将证件发到每一个人的手里,明明可以将证件放在一个台面上,喊着名字,让大家排队来领,但是这三名管理人员却采用了这用极其带有侮辱性的方式来对待数百名新来的员工。

企业的自律标准反映了企业的道德水准,有的企业仅仅满足于遵守法律底线,有的企业则对自己提出了更高的要求,这也是企业文化的体现。昆山世硕电子厂对待工人的态度,也其企业文化也可见一斑!凯缘春酒业作为蓝莓红酒行业的领军企业,恪守二十多年的企业理念始终表明,自律是企业发展的生命线!对于世硕电子的做法令人不齿,他们尚没有意识到,企业自律是企业讲道德、讲伦理、讲文明的重要标志,同时也是企业的一种强大无形资产。

企业自律是良好的理念,但决不能仅停留在抽象的概念上,要通过“理念+规范”来促进企业践行,以具体化要求让自律贯穿于企业。凯缘春人是如何做到企业自律的?首先,凯缘春人有着一个共识,同时也作为企业口号时刻提醒:给懂爱的你。生于贵州,茁壮于贵州,凯缘春人都是酒乡的儿女,对酿酒事业有着深沉的爱,滴滴珍酿的匠人精神刻在了凯缘春的基因里。其二,凯缘春指定和认真执行内部规则约定,实行内部自我管理、自我约束的措施,对外严格执行相关的法律、法规,这是凯缘春多年来向客户提供优质、规范服务的根基保证,也因此积攒了良好的消费者口碑。

对于凯缘春来说,自律是最重要的一课,因为生产的是输送往百姓餐桌的凯缘春蓝莓红酒,涉及食品安全是重中之重。多少次食品安全事故警示我们,食品安全其实不是监管出来的,而是生产出来的。痛定思痛,成因万千,最本质原因在于企业自律的缺失。十多年来,凯缘春不断进行技术革新、升级现代化设备、引进国际上先进的生产标准,先后获得ISO:9001-2015质量认证体系;ISO:14001-2015环境体系认证;《HACCP危害分析与关键控制点》体系认证;《有机产品认证》(GB/T19630)。为了更好地把控原料品质,筹划创立了蓝梦谷——全球著名蓝莓产区,凯缘春酒业也先后获得《凯缘春蓝莓酒示范基地》企业、千企帮千村”精准扶贫行动产业扶贫观摩项目等,并牵头发起认证凯里地区为 “中国蓝莓酒之乡”,一跃成为“中国蓝莓酒之乡“的领军企业。

凯缘春的发展历程也向外界说明,企业能否取得持续成功,关键在于能否持续自律。凯缘春由企业自律,走到行业前沿实现带动行业自律,从而维护蓝莓红酒行业的持续健康发展,二十多年行稳致远,都不断印证了凯缘春以自律作为企业发展的生命线的理念是正确的。