教师不仅是传统学校的重要资源，也是在线教育的第一资源，在线教育企业的生存和发展都离不开高素质的教师队伍。VIP陪练把打造一流教师队伍一直作为提升在线教育质量的“第一要务”，致力于打造符合新时代在线素质教育特色、能够适应不断变化教育市场的优质教师队伍。

2016年，VIP陪练正式成立，首创了“真人一对一在线乐器陪练”模式。在VIP陪练创始团队眼中，无论是传统线下教育机构开拓“线上第二课堂”，还是新兴教育平台扎根新时代在线素质教育赛道，优质的课程是刚需，而标准化高质量的教师起到了关键作用。

2018年11月，VIP陪练联合百所高校音乐院校成立妙克艺术人才基地，并投入6000万成立基金，共同探索音乐教育的研究和学生全面发展的课题，将国内外优秀的音乐教育理念，通过这些高校的不断研究，对外输出，既普惠到二三线的音乐类学校，也在VIP陪练的服务中不断加入新的环节，帮助每一位孩子，让每一次练琴都有价值。

目前，VIP陪练拥有超过30000名陪练教师。在教师选拔方面，平台制定了严格的教师甄选体系，需要通过筛选、测试、培训、考核等7道流程筛选，其中仅入职培训这道流程就包括心理学、专业素质、企业文化宣导等6个方面的考察培训，最终上岗率仅3%。

2019年9月，在知名门户网站新浪网举办的“2019五星金牌教师评选”中，在线音乐教育头部机构VIP陪练喜获“五星金牌教师”大奖。2020年VIP陪练再传捷报，在“新浪五星金牌教师评选”活动中，从全国上百家教育机构所参选的团队中脱颖而出，成功斩获 “2020年新浪五星金牌教研团队”大奖。

VIP陪练表示，未来将不断通过高素质、专业化、创新型的塑造，打造实力更硬的专业音乐教师人才队伍，为千万琴童的音乐梦想保驾护航。