金张科技源自于安徽太湖，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。金张科技有着强大的发展后劲和品牌优势，经过十一年的发展，金张科技已经走向IPO的轨道上，蓦然回首，是什么造就了金张科技的伟大成就呢，归根结底是在以下五大战略上赢得了成功。

一、坚持高质量发展

金张科技公司注重高质量发展，坚持以市场需求为导向，大力发展市场急需的功能性膜材料，取得了多项科技成果。公司成立来，通过不断调整产品结构、优化产品性能、推出新产品等，满足不同客户的不同需要，使得营业收入逐年稳定攀升，产业规模不断壮大，产业结构不断优化，品牌影响力不断扩大。近年来，金张科技公司为迎合健康显示产业发展，在业内率先研制出护眼系列产品，先后获省级新产品、安徽工业精品和安徽省科学技术进步奖二等奖认定，市场反响良好，产品供不应求。

经过十一年发展，金张科技已经成为太湖县功能膜新材料首位产业的龙头企业，引领着太湖县功能膜新材料首位产业的不断发展。近年来，金张科技公司先后获评为安徽省创新型试点企业、省认定企业技术中心、安徽省技术创新示范企业、安徽省专精特新中小企业、安徽省博士后科研工作站、安徽省非公企业示范工会、安徽省商标品牌示范企业、安徽省科学技术进步奖等多项省级荣誉。金张科技公司先后加入了中国电子材料行业协会、中国电子视像行业协会、中国光学光电子行业协会液晶分会，为行业的发展贡献了积极力量。

二、坚持创新驱动

创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑；创新是产业实力的综合反映，是竞争能力的核心要素。金张科技高度重视技术创新，建立了以科技创新为核心的全面创新体系。公司通过不断加大研发投入，自主创新能力持续增强，取得了丰硕技术成果，先后完成多项技术改造及技术创新项目。

在坚持自主创新的同时，公司高度注重与外部科研机构技术合作,先后与国内多所大学建立了产学研合作关系，并在此基础上不断进行项目合作，取得了多项重大成果,为公司技术创新能力的提升奠定了扎实基础。

通过完善科技进步和技术创新激励机制，鼓励技术人员开展技术发明、技术革新和技术改造。公司注重科技人才培养和引进，广开渠道，提供技术创新的人才支撑，同时不断扩大招聘范围，引进一批公司发展急需的专业技术人才，按市场机制进行培养、配置，坚持尊重知识、尊重人才、爱才惜才的用人之道，在实践中造就培养一批技术创新人才。

三、坚持规范运营

诚实守信是企业的灵魂，是企业发展的基础。金张科技始终坚持实事求是作风，依法纳税，信诺履约，积极构建和谐劳动关系，公司全员签订劳动合同、缴纳五险一金，员工收入逐年攀升，多次获评为和谐劳动关系示范单位、劳动保障诚信评价A级单位等荣誉。公司与政府部门即亲又清，真正做到了聚精会神办企业、 遵纪守法搞经营。

公司坚持规范运营，健全了风险评估、决策、执行与监督体系，通过不断完善制度流程，建立长效机制，提升规范运作水平。在经营活动中，重合同、守信用、讲诚信，公司合同履约率达100%，无不诚信记录。

四、注重党的建设

公司注重党建引领，党支部成立于2012年5月，董事长施克炜同志担任党支部书记，是一支政治素质过硬、业务技术精干、务实创新、团结协作、廉洁自律的党员队伍。近年来，公司党支部严格落实党内政治生活制度，按照“六有”标准(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)大力推进标准化建设，并于2017年顺利通过达标验收。公司党支部紧紧围绕企业生产经营管理开展党建活动，鼓励党员职工参与企业重大问题决策，党的十九大以来，多次组织党员、职工开展十九大精神宣讲会，编制学习十九大精神宣传栏，结合企业实际，切实把党的十九大精神贯彻落实到企业改革创新、经营发展的各项工作之中，较好的发挥了支部的战斗堡垒作用。

五、履行社会责任

回报社会,切实履行社会责任是企业应尽的义务。金张科技在发展生产、创造效益的同时不忘造福当地，履行自己的社会责任。公司自成立以来，严格履行纳税义务，为全部员工购买五险一金，多次获评为安庆市模范劳动关系和谐企业。近年来，公司积极响应县委县政府“创新社会扶贫机制，广泛动员社会力量参与扶贫”的号召，通过提供就业岗位帮扶、提供教育资助帮扶等不同的方式，持续参与太湖县的扶贫帮扶工作，为太湖县的经济发展添砖添瓦。公司多次派代表前往弥陀镇、北中镇、宿松县等贫困村开展结对帮扶活动，为数十户贫困家庭送去温暖和关怀。公司工会自成立以来，不断努力提高为职工解难事、办实事、做好事的实际成效，充分保障职工合法权益，被评为安徽省非公企业示范工会。公司为员工提供无息贷款购车，对有突出贡献的员工直接奖励汽车。

2020年初开始，大部分公司都受到了新冠肺炎疫情的影响。为最大限度降低肺炎疫情对公司职工生活的不利影响,缓解疫情期间员工的生活压力,金张科技大幅提高了员工生活补贴，减轻了员工负担。