随着玉禾田环境发展集团有限公司的快速扩张所承接的新项目不断增加,为了培养更专业的人才,更好的服务广大用户,在2020年开展了高素质人才的培训班,并且于近日圆满结束。在培训过程中,由玉禾田总公司的人力资源部委派专业的讲师队伍,对参与课程的47位骨干人才进行专业的培训,并且在培训过程中所有参与人员完美掌握了运营与管理的专业知识随着毕业,他们将会开赴全国各地的分公司为广大用户提供更好更专业的项目服务。

一、增强团队认知,加强自我认知。

在玉禾田集团委派的专业讲师讲课过程中,通过团队配合的小游戏,增强了学员们的团队认知,并且通过单独学员的专业性的培训,完成了学员的自我认知,同时专业讲师还引导学员们完成了专业的测评以及未来自己所掌握专业的发展方向。在学习期间,讲师以轻松愉快的学习氛围引导学员们结合当下,切身实际的以用户感受为主要的发展方向,对学员们的未来职业规划奠定了基础。

二、线上+线下,倾囊相授

为了让新入职的学员们更加了解玉禾田环境发展集团业务方向,在培训期间,讲师从自身实际出发,为学员们讲述了在集团任职过程中的体验与心得,并且针对学员们的专业性进行了现场教学,在培训期间,讲师队伍完全毫无保留的分享了自己的经验。培训课程分别为城市的环卫工作、市场行情的分析以及集团的主营业务,甚至是我国新推出的垃圾分类政策以及环境卫生工作过程中的安全等方面内容,都进行了深入的讲解。

同时为了让学生们更好的理解玉禾田环境发展集团的相关业务,为人们带来的便利性,讲师们在教学期间带领学员走进居民区,切身实际的为大家讲解了玉禾田为当地居民所带来的方便。包括小区的卫生以及引导居民对垃圾分类的处理,包括本小区所承接的物业管理与居民是怎么做到亲如一家的。

在学习过程完美结束的会议上,玉禾田环境发展集团运营的管控中心总经理为47名结业学员颁发了优秀结业证书,并在总结中表示服务质量是玉禾田的发展根基,服务的质量与人们的认可更是企业核心的竞争力体现。在此希望学员们能够在最短的时间内熟悉所负责的项目业务,并且一定要牢记高要求、高标准。在项目实施过程中要注重细节,加强下属单位施工的质量,监督并且要提升自身的业务能力,不断学习,只有这样才能让自己在做好本职工作的同时帮助企业更好的管理,更好的服务广大群众。

通过这次培训,受训学员纷纷表示作为新时代的新型管理人才,我们将不负公司的众望完成公司下发委派的重要任务,并且以市场人民体验为出发点,做好公司的各项业务,把在本次培训中所学习到的知识应用到实际项目运营中,为公司快速发展贡献自己的力量。

玉禾田环境发展集团有限公司主张人才强企,在历年来的公司运营中不断提升青年管理人才,并且针对青年管理型人才不断的加强业务能力,与所有公司同事凝心聚力,共谋未来。