随着时代的发展，科技已经由最初的工具角色逐渐成为推动金融变革的中坚力量。数字金融时代，面对云计算，大数据，区块链，人工智能等技术的快速迭代和激烈竞争，说到底还是金融科技复合型人才的竞争。人才是企业的核心资产，极融作为嘉银金科旗下子品牌，扎根金融科技，打造高端人才的”生力军“。

近年来，在大数据、云计算、物联网、人工智能等技术赋能之下，金融与科技的融合带来了行业的变革。金融科技的萌生与迅速发展改变了金融行业的格局，提升了金融服务的质量和效率，众所周知，金融是现代经济的核心，然而人才作为金融科技的核心载体，同时也是科技创新活动的主力军，争夺金融科技人才，发力数字化转型已成为各金融机构的共识。随着金融科技的作用加大，金融机构、金融科技企业等对复合型金融人才的需求也逐渐加大，导致高素质金融科技人才的缺乏成为不少企业发展中的短板。

随着金融科技来到下半场，作为金融科技创新的主体，科技人才将在企业长远的发展中担任着越发重要的赋能角色。人才的培养和储备不仅是企业未来发展的根本驱动力，构建人才优势也将是未来打造金融科技企业核心竞争力的重要维度之一。

值得注意的是，极融借助母公司嘉银金科独有的“五行价值观”吸引了众多志同道合的高素质人才加入企业。随着旗下金融科技品牌极融在国内外市场持续发力，嘉银金科转型之路也进展顺利。近期嘉银金科发布2020年第二季度未经审计的财务报告，财报显示，在3月机构资金占比达44.5%的基础上，二季度嘉银金科机构资金占比已达到98.6%。而这些突出业绩表现的背后正是极融重视人才培养，不断提升核心竞争力，努力实现高质量发展的结果。

基业长青，人才为本，未来极融将持续发力金融科技，引进和培养更多具有多维全面视野、深厚知识经验积淀的新型人才，助力金融科技的高质量发展。