2月9日，郎酒股份官方发布了一篇招聘信息：

四川郎酒股份有限公司决定，四川古蔺郎酒销售有限公司新成立龙马郎事业部，负责全面运营即将新推出的“龙马郎”中高端浓酱兼香系列战略产品。

基于新成立事业部，郎酒现面向全国招聘总经理、副总经理或总经理助理和事业部大区总经理等，组建龙马郎事业部管理团队。

这是郎酒20年以来首次面向社会公开招聘销售高管。

该招聘信息已经发出就引发了行业内外的关注，一位详细查询了招聘信息的业内人士表示：“最高可达300万年薪，可以想象郎酒对于龙马郎的重视。”

其实对兼香产品的布局与重视，从去年就已经很“外露”——郎酒董事长汪俊林在此前经销商会议中就多次强调“大兼香”战略。

随着龙马郎公开对外招聘，意味着“龙马郎、顺品郎、小郎酒三大战略产品，郎酒的兼香产品体系已经成型。”

一直以来，郎酒坚持贯彻“正心正德、敬畏自然、崇尚科学、酿好酒”发展理念，完善各大事业部布局，持续优化布局，不断开拓市场，探索发展新格局。郎酒发展有“两快一慢”之说，即快速生产、快速储藏、缓慢销售，不断提高产品质量和消费者口碑。

在长期布局中，以郎酒庄园为代表的酱酒生产基地、与泸州基地形成合力，凭借郎酒两大产区的优势，郎酒旗下兼香小郎酒、顺品郎融合了川酒主流两大工艺的优点，采用两步法工艺，分型发酵，定向生产，将两种香型风格精心勾调于一体。

业内专业评价表示，其运用独有的感官数字化勾调技术，使顺品郎酒体兼香独具特色，酒体既有浓香之醇，又有酱香之雅，兼具浓头酱尾的独特风味，满足新时代广大消费者对酒体高品质、个性化、多元化的需求，兼香酒体及工艺在业内比赛评选中屡屡摘得荣誉。

当龙马郎招聘信息公布后，很多业内人士更灵敏的捕捉到了龙马郎产品的预告——未来在郎酒的小郎酒、顺品郎外，还将出现一款几句爆款潜质的龙马郎，三者共同拱卫“兼香大战略”，成长为浓酱兼香型白酒的旗帜、代表。

以郎酒三品“品质、品牌、品味”为引领，以及兼香工艺的独特性与绝对优势，其不仅将推动郎酒再一次步入快速发展期，更有对整个消费一个新的消费导向。

招聘细则如下：

一、核心职责

根据郎酒或事业部发展要求，做好事业部或责任区域的品牌、市场、团队运营管理，达成各项经营目标。

二、基本要求

1、正心正德。

2、充满激情，抗压不倒。

3、事业部总经理、副总经理、总经理助理需在白酒、饮料、食品、医药等行业，任职大区营销负责人五年以上，或任职事业部负责人等岗位三年以上；大区总经理需任职省级区域负责人及以上岗位不少于三年。

4、事业部总经理、副总经理、总经理助理须45周岁以下，大区总经理须40周岁以下；均需本科及以上学历。

5、具备市场战略经营和创新思维、敏锐的市场洞察和强大的市场规划与运营能力。

三、薪酬

年薪100-300万元（含税），并享受郎酒经营利润激励和专项目标奖励。

四、其它

郎酒提供良好的职业发展及晋升机制、知名院校顶级商学院培训深造机会。