南方企业新闻网讯：杭州市园林绿化股份有限公司（以下简称“园林股份”）将于3月1日登陆上市所主板。园林股份本次次公开发行不超过4,030.9352万股人民币普通股（A股），共募集资金58,468万元，用于补充园林绿化工程配套营运资金。顺利上市后，园林股份将开启资本加持的新征程。

园林股份创建于1992年，是一家集投资、建设、运营为一体，拥有规划设计、生态建设、农业开发、旅游发展等业务板块的企业集团。自创建以来，园林股份紧紧围绕打造卓越园林企业的战略目标， 专注园林企业全产业链发展， 在生态环保领域的不断发力。凭借“一核两翼”的发展战略不断整合资源，园林股份打通了产业链的上下游不同环节，获得了行业和社会的高度认可。

载誉前行 初心始终如一

近年来，园林股份的营运能力、管理能力、技术能力、社会影响力等不断攀升，凭借雄厚的综合实力和行业影响力，载誉前行 ，“创造人与自然和谐之美”的初心始终如一。

园林股份先后被评为“浙江省先进建筑业企业”、“G20杭州峰会工作先进集体”等等称号。2020年11月，还获得浙江省人民政府办公厅“2019年中国北京世界园艺博览会浙江参展工作突出贡献集体”通报表扬。承建的工程遍及全国，更是先后获得“江苏省优质工程‘扬子杯’”、“山东省市政金杯示范工程”、“浙江省优秀园林工程金奖”等多项国家及省市级奖项。特别是2019年承担了北京世园会浙江园项目的深化设计、施工及运营工作，凭借独特的造园理念和精湛的施工工艺，打造出一幅新时代、现实版的“富春山居图”，塑造了“浙派园林”新典范，获得世园会组委会及中外游客的高度评价。

这些荣誉的获得，正是因为园林股份坚持人才兼容和重视创新研发，积极推动技术创新的成果，同时也必将进一步强化园林股份的优势，为未来高速健康发展注入强大动力。

人才兼容 是企业发展的动力。

对园林股份来说，最合适的才是最好的人才。因而园林股份实行能位相称，职得其人，人尽其才的人才兼容战略，即“有德有才，破格录用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无才无德，坚决不用”。目前园林股份在研发方面就拥有专职研发人员100余人，其中高级职称17人，博士及硕士20余人，专业涵盖了园林工程、环境生态、土壤学、植物学、森林培育等环境生态修复及园林绿化的各个领域，并拥有国内一流水平的高级专家顾问6人。

重视研发创新 强强联合引领发展

研发创新是引领发展的第一动力。园林股份始终坚持研发引展发展，每年投入的研发费用超过年销售收入的3%，近三年研发总投入更是超过1个亿。专项经费主要用于园林景观构建、生态修复和新品种开发的技术研究中。杭州园林高度重视搭建高起点、高水平、高质量的企业技术平台，目前拥有木犀属植物品种国际登录中心杭州工作站、浙江省生物炭工程技术研究中心园林分中心、杭州市现代林木育种中心等科研平台，实验基地遍布华北、华东、华中和关中地区，用于培育种苗及展示场，开展工程乔灌木、种苗生产活动，积极进行全国各气候带新优植物资源圃建设与产业化。

同时，公司也注重与高等院校开展高水平的系列产学研平台，目前已与浙江大学、南京林业大学、浙江农林大学、浙江理工大学、浙江省林业科学研究院、浙江省农业科学院、上海辰山植物园、杭州市林业科学研究院等科研院所建立长期稳定的合作关系。

上市在即 未来可期

3月1日园林股份将挂牌上市，届时资本加持，凭借人才优势和研发创新，产业链将得到进一步延伸，实现投资主体多元化、组织管理现代化、科研技术高新化、规划建设生态化，新征程未来可期！