科技和教育如何结合？用科技来赋能企业，用教育来引路。

2021，流量反垄断破局。2021，数字化转型破局。

科技如何赋能新商业？ 教育如何引领新商业文明？

总部在上海的水晶星球公司，自2018年开始，就在致力于打造基于区块链技术的分布式共生商业生态。水晶星球是其中的基于区块链思想的分布式共生商业基础设施。原理很简单，大到每个产业、行业或生态、小到每个超级IP、企业、本地商圈，都可以发射一颗星球，将各自可触达的线下人脉网络和业务生态搬到在线，构建各自的在线分布式共生社区，沉淀各自的私域流量和数据资产，可衍生新的商业模式：星球内部支持生态合伙人共建模式，星球外部可以互联共生，既可以自转又可以公转。

水晶星球 星盟汇——分布式共生商业及产业区块链的引领者和践行者

星盟汇是一个信仰和践行分布式共生商业的社区组织，水晶星球是承载分布式共生生态的科技工具。区块链及数字经济专家，水晶星球星盟汇首席数字创新官刘靖表示，数字化转型绝不是传统产业与信息化系统的物理叠加效应，而是叠加在区块链、大数据、人工智能、云存储、物联网和边缘计算、5G等数字化技术之上的，传统产业的生产关系、组织关系、协作关系、决策机制、价值衡量及激励机制都随之发生改变的化学反应，是新的商业文明和社会生态文明：你所生产的数据要素归属于你的权利被明确，你的数据要素能被可视化，你能拥有自己的数据资产。

刘靖表示，星盟汇一直引领和致力于用区块链技术及数字化手段，赋能产业和民生，采取开源共创建设分布式共生商业社区的方式，仰望星空，脚踏实地，打造和践行着“共识、共建、共享、共赢、共生”的数字化转型新商业生态。

“分布式X共生”的网络已经布好，分布式共生商业的未来可期！然而，盛宴已经摆下—却无人来享用？

事实上，运用水晶星球来进行商业和产业破局的案例正如雨后春笋般涌现出来：苏州市某区的融媒体利用停车的流量入口，用星球打造了一个关注力换停车券的系统，整合了在地商圈、停车场和广告投放的力量；贵州省的一个市级医院，利用挂号的流量入口，用星球打造了科技赋能的糖尿病研究中心；河北省的一个四线城市，用驾校的流量入口，链接周边商户，用星球打造了在地电商平台。

但是，看到了成功案例的企业家、产业家、创业者，心中激情翻涌，想要复制案例为其所用，手脚却甚感乏力。因为“别人的鞋无法合自己的脚！” 想要打开水晶星球私域流量的自来水管，先要放下“挑水”的思维。先要换脑子，找到分布式共生的经营模式。星盟教育的“百人百天实战营”应运而生。

百人百天实战营策划团队深度访谈了生态中最有意向的团队，发布了分布式共生9大场景（现场的十大场景的迭代）：

大健康/智慧医疗系统

发起人：上海信贯供应链管理有限公司董事长唐一帆博士

“让健康的“1”，赋能其他的“0”，

聚合大健康生态圈各类型的合作伙伴，为“人体健康赋能，产业价值赋能”！”

深圳大湾区爱商星盟

发起人：中商国际爱商学院执行院长张霞

“活的漂亮，且把世界照亮！”以“爱商”教育福泽商业，助力瑰蜜！

众筹有道星光助农

发起人：社交厨房创始人高鹏

“掘金十年，众筹造物”，将场域打通助力新农业、新生态

社交新零售X线下连锁店

发起人：神仙酒局联合创始人方曙光

以社交新零售为话题，美酒美食为纽带，聚合中国百万创业家，打造一个逍遥自在的社交场域和圈层，赋能线下连锁店场景，重新定义专卖店，破局传统疲累，创造专卖店经营新模式

农场联盟公益村

发起人：公益村花开岭创始人邓飞

“美好社会，水流花开”中国第一个公益主题村落，努力成为田园综合体，县域公益学习共同体和乡村各类问题解决方案收发平台。

美学自品牌视觉同传

发起人：Inkseed视觉工作室创始人Kelly

以美学赋能商业，用美的视觉传递价值，创造有温度的对话

X场景新模式新物种

发起人：奔海供应链创始人苏科

“聚合生态  成人达己” 依托多年沉淀供应链优势，国家级媒体IP打造体系，赋能社群主，共建质量生活互信生态圈，倡导真心真品真生活。

星火相传星球运营自组织

发起人：星球运营官空空

“星火相传，生生不息”建立分布式联盟运营自组织，以群智赋能星球运营

N师星球

发起人：沪江首席教育官吴虹

探索未知的世界，链接生命的磁场，用星球赋能新公益、新师训、新生态

其他的参与者，包括星盟点灯人、星球主和准孵化顾问一起，经过激烈PK，参与到各个战队。

星盟教育——新思路和新教学法

传统商学院教育是宣讲式的教育，往往造成的结果是“一听就懂、一做就错”。在知识付费和信息泛滥的今天，越来越多人渴望实战型教育、陪伴式教育。星盟教育基于行动学习和行动研究，让参与者在做中学，在学中做，甚至邀请星盟教育联创伙伴“参与式设计”，共同制定星盟教育白皮书，以行为贡献为价值评估的原则，让星盟生态“众神归位”，各就各位、各尽其职、各取所需。

星盟教育的徐莉俐校长在现场分享到：“高手在一起，是不愿意用过去的组织方式来做事的，他们更愿意‘分布式共生’，自愿自发的打造多中心的生态。与之相匹配的学习方法也是如此，不是我教你学，而是我们在一起打造一个场域，引导每个团队根据自己的真实场景去群智涌现。教育的本质是什么？当你把学到的东西都忘记，剩下的就是教育的本质。”

3月6日和7日的百人百天实战营，只是108天分布式共生新商业旅程的开始。 水晶星球创始人笨总表示，在当下的互联网时代，大家都有困局和力所不逮的地方，传统的教育和求学方法并无法实际性的解决问题！星盟主张的4.0分布式共生，强调的是协同运营，108天，9条实用场景化赛道，多城联动，通过战队之间的实战PK，点燃团队内生动力，通过108天的群智涌现和互相陪伴的运营过程，帮助大家建立信心、找到方法、并且进行指数级放大，某种意义上来说，也是新商业领域中的“千人走戈壁”。通过“引流、裂变率、活跃度”等实际性指标的PK，获得的可不止方法、团队、资源、感召力等，也包括对新时代红利的共同看见、新机会的共同创造等。水晶星球作为4.0分布式共生商业的科技基础设施，愿意与星盟教育一起，陪伴百人百天，共同打造一批4.0气质的生态型项目，引领新商业力量反垄断破局和数字化破局。

作者：徐莉俐，刘靖，雷蓓蓓