就业，是无数青年人关心的话题，如何发挥自身优势、挖掘自身潜能、依托所在平台、凭借个人实力更好就业，是整个社会关注的问题。

学校教育、职业教育、用人企业和社会需求，作为人才培养的各个环节，近年来，积极进行交流探讨，共同促进人才服务升级和人才培养升级，以更好地应对社会对高层次人才和个性化人才的需求。

随着就业形势的转变和就业理念的更新，职业教育作为促就业的手段之一，不断根据趋势，做出创新和改变，以行业力量推进职业技能提升。

优路教育作为职业教育企业之一，近年来保持前瞻性和创新力，不断加强师资团队建设、项目体系多元搭建和教学模式升级，同时积极研发智能教学产品、完善标准化服务体系，以各个环节的优化升级，为推进职业技能提升行动助力。

对于社会而言，开展广泛性的职业教育，进行大规模的人才培养，对于缓解就业压力，起到至关重要的作用。对于职业教育的探讨，也是对于人才就业的探讨。

大规模开展技能培训、壮大多层次技能人才队伍，是促就业、稳就业的重要任务之一。为提升劳动者技能，2019年人社部提出了职业技能提升行动“315工程”。

今年是“315工程”收官之年。为深入推进职业技能提升行动，高质量开展职业技能培训，人社部决定2021年在全国开展职业技能提升行动质量年活动，大规模开展职业技能培训，增强培训针对性、实效性。目标任务是，到2021年底，努力实现全国技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上的目标。

在职业技能提升行动质量年，各地大力开展职业技能人才培训。开展大规模的职业技能人才培训，对于缓解就业结构性矛盾、促进就业、推动经济转型升级具有重要支撑作用。社会各界积极响应，积极推进开展职业技能培训。

在政策的宏观引导下，职业教育承担起支撑产业发展的重要责任。

深耕职业教育培训16年，依托自身资源，借助平台优势，更好地培养人才以回馈社会，是优路教育不可推卸的企业责任。

从2005年创办起，优路教育一直苦练内功，致力于构建职业教育终身学习服务平台。近年来，优路教师队伍持续壮大，教学品质明显提升，服务体系不断革新。

目前，优路教育已在全国开设了230余家直营分校，拥有32大教研基地，成长为一家集教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

目前，优路教育覆盖了建工、消安、医卫、财经、教师、经济、健康、法考、公考、四六级考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训。

与此同时，优路教育积极开展BIM、装配式、智慧消防、智慧建造等新兴领域专业技能等级培训，不断完善自身，为新领域助力。

作为综合性教育服务机构，优路教育除了为学员提供职业技能提升辅导培训和就业指导服务，还帮助学员解决就业问题。优路教育不仅利用平台资源优势，为学员和企业牵线搭桥；推出优路人才库，帮助建工、消安、医卫等垂直领域人才快速匹配到合适的职业。

职业技能的提升，对于国家促就业、促进经济发展意义非凡。

对于个人而言，更应该积极主动地参与到职业技能的培训中来，不断强化职场竞争力。

优路教育也将不断优化升级，为职业人才培养提供更好的服务，以行为力量诠释职教价值，以职教发展推动社会人才进阶。