我国进入十三五规划以来,对于人才的需求日益增加,尤其是对于互联网属性和时代属性的人才需求十分迫切。而随着时代的发展,企业在用人过程中也越来越看重学生的思想品德,企业和家长对学校的期望值越来越高,社会对人才的“高要求”已经发生了实质性的改变。

作为一所为互联网、会计金融、小学教育培养高精尖人才的学校,长沙春秋进修大学始终坚持培才、培德并举,以时代要求为准,大力培养现代化发展和互联网时代所需的个类型人才为己任,开启了时代化人才培养的全新篇章。

紧贴实际教学,让学生学有所成

长沙春秋进修大学设置的相关专业紧贴市场需求,内容全面,选择性多,并且拥有实用有趣、好学易懂等优势,先后开设了JAVA、.net、UI设计、WEB前端、人工智能、大数据、会计、财务管理、金融方向、小学教育等多个专业课程。

学校师资队伍汇聚国防科大博士、中南大学、湖南师范大学等高校老师,及IBM、华为互联网名企高管、牛人,真正实现了一师双能、精于专业、长于教学。老师不仅学历高、经验足、教法灵活,同时爱心、耐心、责任心样样具备。

在教学过程中,老师坚持公正、无私、不偏爱任何一个学生的原则,以风趣幽默的教学方式,给学生课堂带来欢乐,更好的实现学习效果提升。

始终保持有问必答、有求必应的教学状态,是教学成果展现的更为明显,而经验丰富的老师不断分享企业、行业的相关知识,也为学生步入社会就业奠定了良好的基础。

严于管理,重于培德

自办学以来,长沙春秋进修大学一直以培养高精尖和优质品德兼具的人才为目标,在保证为每一位学子提供最好的职业教育的同时,也不断以多元化的教学方式,助力学子综合素质教育的发展, 多年来学校培养了很多各方面都很优秀的专业型人才,而这与该校的精细化管理是密切相关的。

学院采用“技能化+人文化”相结合的学生管理和培养模式,在学生的管理方面也完全按照企业管理模式,真正做到让学生在企业的环境中学习和生活,上学需钉钉打卡,以班级为单位成立公司,每个班级都有各自的公司logo,按照公司制度考核管理每一位学员等,学生毕业后可直接适应企业环境,胜任岗位要求。

在长沙春秋进修大学,除专业课程外还增加了COT职业训练课程,如色彩学、茶道、国学、西餐礼仪等特色职业素质课程,从各个维度全面提升学员的综合职业修养和个人素质。

班主任作为学生的职业规划师,大多为师范大学毕业,辅修过心理学,主要教授学生COT课程,引导学生树立正确的价值观念,培养他们的职业素质,关注他们的心理成长,为他们的就业打下坚实的基础。

另外学校设有教学QA监管部门,通过建立和维护质量管理体系来确保教学质量不会出问题。QA质量监管是一种国际化质量监管模式,用在该校具体的教学模式中,为学生的学习朝督幕责,老师的工作查漏补缺,为学生的就业保驾护航。

名企联合,保障学生就业

在长沙春秋进修大学,所有学生入学即签就业协议并保障就业薪资,学子毕业时即可享受学校的对口就业推荐服务。

专职的就业老师会全程陪伴学生学习、就业,并为学生就业提供专业化的指导意见,从专业特长、职业规划、未来发展等多个方面帮助学生高质量就业。

学校长期与多个地区及一二线城市企业进行校企合作,学生就业更有保障,高薪、高能、高质量就业得以更好的实现。

2020年9月份,该校先后前往深圳软件园、广东金融高新技术服务区两大特色产业园区,并在金蝶软件园、广东小冰火人网络科技有限公司、广东爱华盈信、广东阿米巴等知名企业进行考察学习,就学生就业及校企深入合作事宜进行了深入探讨,并形成重要成果,为后期的人才合作引进与就业奠定了良好的基础。据该校统计数据显示,2020年该校毕业生首次就业平均薪资7281元,就业率高达99.47%。

就业协议保障、学历+技能保障、就业指导保障、合作企业保障四方面为学生就业全程保驾护航。

长沙春秋进修大学秉承着正德、博学、务实、创新理念,在多年发展中逐渐成熟,现如今已经成为地区级倍受关注和信任的教育学校,未来的长沙春秋进修大学也必将以时代化的姿态,再度奏响人才培育的时代凯歌!