- 优质教学模式老师是根本,VIP陪练培养了一支强大陪练教师团队
- 2021年08月26日来源:南方企业新闻网
提要:VIP陪练还随着市场的发展和用户需求的变化,不断更新服务资源。2019年9月,VIP陪练正式推出“教师体系升级”制度,对教师工作进行多维度评级考核,将旗下教师分为优选老师、王牌老师、11大名校老师及演奏级老师,为学生家长提供更细致化选择。
据悉,成立于2016年的VIP陪练,是“真人1对1在线乐器陪练模式”的首创者,从最初的4门乐器陪练,发展至今已覆盖32种乐器近乎全品类陪练阵容。从钢琴、小提琴等西洋乐器到二胡、古筝等民族乐器,用户皆可以在平台上为孩子选择匹配的乐器种类,预约不同层级的优质教师进行指导和提升练琴效率。经师易遇,人师难求。VIP陪练深知一个好老师,在古往今来都十分难得。于是在教师选拔方面,VIP陪练贯彻严格的教师甄选体系,以3%的高标准上岗率严苛于同类企业。
“强大的优秀师资团队是我们的护城河。”VIP陪练相关负责人曾公开表示。在人才供应链的打造上,VIP陪练于2018年联合上百所高校成立妙克艺术人才基地,并每年拨款专项基金6000万元用于对科班出生的学生进行培训辅导,并通过大量的积累实际经验,把他们慢慢培养成符合VIP陪练要求的专职老师。目前,VIP陪练拥有超过30000名陪练教师,覆盖全国80%知名音乐院校。
师资团队的强大从VIP陪练的资源投入上也可见一斑。据了解VIP陪练的C轮融资创下了中国在线素质教育赛道的最高纪录,而从A轮到C轮融资,从创业先行者到现在的行业领军,VIP陪练将近80%的融资用在教研上。
此外,VIP陪练还随着市场的发展和用户需求的变化,不断更新服务资源。2019年9月,VIP陪练正式推出“教师体系升级”制度,对教师工作进行多维度评级考核,将旗下教师分为优选老师、王牌老师、11大名校老师及演奏级老师,为学生家长提供更细致化选择。
同时,VIP陪练还拥有自己的人工智能团队。团队成立之初,国内AI应用的场景还没有成熟的音频纠错解决方案,于是他们选择研发自己的AI算法模型,依靠“真人1对1模式”多年积累的用户数据对AI进行反哺,短短几个月就将识别准确率提高到80%以上,打造了全新的“真人+AI陪练”精细化运作模式。
VIP陪练始终将“让每一次练琴都有价值”作为整个品牌和团队的核心价值。作为在线音乐教育赛道“真人1对1乐器陪练”模式的首创者,VIP陪练突破了时间与地域的限制,不断听取用户需求、更新迭代。