- VIP陪练建设强大音乐陪练教师团队,全力助力素质教育推行
- 2021年09月02日来源:北国网
提要:VIP陪练在用户端获得了较好的反馈,这得益于对严格且标准化的师资甄选体系和可持续化的人才供应链体系的建立。“真人1对1乐器陪练”模式虽然是针对个性化需求打造的,面向的孩子千人千面,但陪练的老师需要被平台赋能,在标准化的指导上加以针对性的建议。
中共中央、国务院近日印发《深化新时代教育评价改革总体方案》(以下简称《总体方案》)。作为新中国第一个关于教育评价系统改革的文件,《总体方案》强调扭转不科学的教育评价导向,明确了新时代我国教育评价改革的任务书和路线图。其中指出,“不得通过任何形式以中高考成绩为标准奖励教师和学生”。
此次文件的下达,再次强调教育不再“唯分数论”,中国的教育,已经在顶层设计上从单纯的应试教育往综合型的素质教育转型发展了。相关资料显示,艺术教育是素质教育行业中较大的市场之一,2020年市场规模达到1354.9亿元,且从2017年开始,艺术教育市场规模在素质教育中的占比始终维持在35%以上。
作为在线音乐素质教育的龙头企业,VIP陪练及时看到了素质教育的趋势,首创“真人1对1乐器陪练”模式,致力于解决琴童的练琴问题。具体来说,该模式是根据孩子的个性化需求,让全国的名师在线与其产生教学互动,为孩子练琴提供更加专业的指导和学习兴趣,突破了时间与地域的限制。
2018年11月,VIP陪练完成总额1.5亿美元的C轮融资,创下素质音乐教育行业融资纪录。目前,VIP陪练已覆盖32种乐器的陪练,用户超过270万,近三年收入年复合增长率达36%。同时,2020年VIP陪练3月、7月营收分别突破2亿,企业营收实现高速增长。
VIP陪练在用户端获得了较好的反馈,这得益于对严格且标准化的师资甄选体系和可持续化的人才供应链体系的建立。“真人1对1乐器陪练”模式虽然是针对个性化需求打造的,面向的孩子千人千面,但陪练的老师需要被平台赋能,在标准化的指导上加以针对性的建议。
在教师选拔方面,VIP陪练制定了严格的教师甄选体系,“需要通过筛选、测试、培训、考核等7道流程筛选,其中仅入职培训这道流程就包括心理学、专业素质、企业文化宣导等6个方面的考察培训,最终上岗率仅3%。
对于教育培训平台最关注的的师资团队,VIP陪练每年拨款专项基金6000万元用于对科班出身的学生进行培训辅导,把他们慢慢培养成符合VIP陪练要求的专职老师,并成立了妙克艺术人才基地。如今,VIP陪练与全国超过70%以上的音乐专业类高等院校达成协议,与150所非北上广音乐学校达成“五年唯一”的独家合作,源源不断地为VIP陪练平台输送专业音乐类教师资源。
未来,VIP陪练将更注重品牌、教师、用户三者更加和谐的统一,品牌的建立使得VIP陪练成为家长心目中一个专业、温暖陪伴的音乐教育的代名词。VIP陪练致力于围绕着琴童和家长,逐渐构建起全方位的综合性的音乐教育服务平台,全力助力素质教育的推行。