随着时代的发展，中国高净值人群对家族财富管理需求已经从单一的资产增值向资产安全、有形和无形资产传承、家族治理、传承规划等方面多级发展。因此在瑞承家族办公室品牌的定位围绕客户的核心需求来进行整体规划，包括财富传承、企业传承、文化传承服务等方面。比如，在企业传承服务方面，瑞承家族办公室以财税服务、落地医疗服务、二代接班培养等服务满足超高净值人群对企业稳健发展和变革的诉求。

在中国经济新常态的影响下，一代和二代企业家面临企业转型的挑战，企业家、个人财富和企业成长的命运往往交织在一起，瑞承家族办公室综合企业上市/并购辅导、管理咨询和数字化转型咨询服务，满足超高净值人群对企业稳健发展和变革需求。

瑞承家族办公室是为中国超高净值家庭提供私人定制化的家族财富传承、企业传承、文化传承以及打造家族影响力的专业口碑机构。在企业传承方面，瑞承家族办公室可以提供法务、税务等企业经营咨询服务，陪伴企业成长，通过建立企业生态圈来帮助企业多方位解决经营难题，并搭建企业家交流平台。

从金融方面来说，家族办公室扮演金融市场买方的角色，将家族资金配置于股票、债券、固定收益产品、VC、PE、大宗商品、房地产、艺术品、影响力投资等多个资产类别中，类似于机构投资者进行中长期配置，因此，无论直投还是遴选投资人，家族办公室成员需要具有金融、法律、财务行业资深背景和业界良好口碑。

瑞承家族办公室作为业内标杆企业，旨在为中国超高净值家庭提供包括家族财富传承、财务顾问、税务筹划、法律咨询服务、家族慈善及影响力投资服务、家族事务管理、子女教育与事业接替者规划等一站式定制服务。