近日,贵州爽净公司以“感恩茅台、安全守护”为主题,开展“百人领责、千人宣誓、万人践行”的2022年度安全管理工作会活动。爽净集团党委书记、董事长张占俊出席大会并对2022年度的安全工作宣誓大会签署责任状。爽净茅台环境服务中心、爽净茅台人力资源服务中心、爽净茅台物流服务中心总结了2022年第一季度的安全管理工作,管理责任人就第一季度发生的安全事故作深刻检讨反思总结汇报,全面查找薄弱环节,修正安全管理方法,提出整改措施,高质量守护茅台安全生产。

打造与茅台品牌相匹配的更高品质服务,安全生产是基础。为提高管理者的安全素养,提升管理水平,爽净集团董事王昭勇培训《精益安全管理》。精益安全管理是以精益求精的管理思想和方法为指导,以人的行为控制为手段,注重全员参与、注重现场管理、注重持续改善的一套企业务实的安全管理办法。精益安全管理改变“给员工敲警钟”式的管理方法,要求管理人员深入现场,帮助员工分析岗位安全隐患,听取员工意见,让员工开口自己讲安全,管理工作基于过程、重视过程,自下而上,走群众路线,发动员工自己管自己的安全,深刻认知,珍爱生命,自发注重安全作业。精益安全管理更加注重过程管理,实质就是检查作业现场、作业流程和作业行为是否安全,建立各现场岗位精细化明细表,将员工身体状况、区域危险源辨别、联系方式等信息全面详细登记,管理人员对现场情况做到“一掌清”,着眼于整个过程上下齐心的安全管控,强调凡事皆要有依据。管理人员需到现场参与安全管理,时刻关注安全,筑牢安全防线,关爱生命。

爽净公司总经理李伟宣读《“感恩茅台、安全守护”百人领责、千人宣誓、万人践行》活动方案。公司全体管理人员参与“百人领责”,开展以安全教育为主题的培训活动30场等活动,提高认识,强化安全责任落实;公司全体员工参与“千人宣誓及签名”,开展“讲好爽净故事”、制作安全“连心卡”等活动,进一步激发员工爱我茅台、感恩茅台的激情,深化感恩情怀;全体员工及家属参与“万人践行”活动,严守环保和安全底线,不说有损茅台形象的话,不做有损茅台利益的事。随后,爽净集团董事张鹏带领与会人员宣誓“感恩茅台、安全守护”誓词。董事长张占俊、爽净公司管理人员在“感恩茅台、安全守护”横幅上郑重签名,安全守护活动拉开序幕。

爽净集团党委书记、董事长张占俊在大会上特别强调:爽净员工必须时时对标茅台要求,思想上以“懂感恩、讲孝道、负责任、守规矩”为思想观,行动上要以“特别能吃苦、特别能胜任、特别能奉献”的“三特”精神为准则,以更严更高的要求,以更饱满的热情投入工作,打造与茅台品牌相匹配的更高品质服务、构建厂爽发展共赢的生态圈、共创厂爽合作更加美好的新未来。“感恩茅台、安全守护”为主题的“百人领责、千人宣誓、万人践行”系列活动的开启,旨在以实际行动践行感恩、践行安全守护。爽净公司要坚持“以客户为中心”的经营理念,对标茅台标准、对标文化茅台、对标茅台品行、对标茅台环境、对标“专精特新”,围绕“五位一体”,建设四个爽净,服务“五线”茅台。在张董事长的领导下,开启“感恩茅台、安全守护”活动,吹响“守护茅台”的号角,掸去员工有损茅台形象的“思想尘”,破除员工有损茅台利益的“心中贼”,进一步激发爽净员工爱我茅台、感恩茅台的激情,勠力同心,打造与茅台品牌相匹配的更高品质服务,为构建茅台美时代、开创爽净新未来而努力奋斗。

爽净,贴心服务茅台二十年来,时时对标茅台的标准,引领员工知法守法爱护茅台、诚信依法服务茅台、风清气正守护茅台,不忘初心,砥砺前行。安全管理工作的落脚点在于管理,爽净全体管理人员应深刻认知到安全管理工作是严肃的,安全管理决策、管理行为是果断的,安全管理的结果是积德的。认真学习、领悟《精益安全管理》的精髓,开展好安全管理这项良心工作。树立“爱祖国、爱酒都、爱茅台、爱岗位、爱自己”的五爱意识,充分发挥“感恩茅台、安全守护”百人领责、千人宣誓、万人践行活动的载体作用,严守环保和安全两条底线,勤掸“思想尘”,常破“心中贼”,做好安全管理工作,助力茅台高质量发展。