在当今企业之间竞争日益激烈的社会中, 企业间的竞争归根到底是人才的竞争, 人才是企业的第一资源, 是科技进步和社会经济发展最重要的资源和主要推动力。 哪个企业吸收并聚集了优秀人才,就获得了竞争的主动权,就会在激烈的科技和经济竞争中立于不败之地。城链科技意识到了人才的重要性,在企业创立之初,就提出“汇天下益友,聚行业英才”的服务理念,并一直坚持到今天。

城链科技是行业领先的供应链产业数字平台,以商城消费为流量入口,采用与实体经济相结合的模式,建立“线上商城+线下实体+产业链”的新型消费增值体系,扎根广州辐射全国,构建绿色消费新生态,全面助推实体产业和传统经济转型升级。偌大的企业根系复杂,就需要各式各样的人才共同推动企业发展,城链科技也一直致力于吸纳人才,助力企业发展。

城链科技董事长肖金伟说:“创新是引领发展的动力,人才是企业发展的第一要义。抓创新就是抓发展,谋人才就是谋未来。适应和引领我国经济发展新常态,关键是要依靠科技创新转换发展动力。必须择天下英才而用之,实施更加积极的创新人才引进政策,集聚一批站在行业科技前沿的人才,才能使企业更快更好的向前发展,不至于泯灭于历史的长河中。”

为了吸纳与培养人才,城链科技一方面加大高端人才的培训力度。因为高端人才是企业进步的引擎,要采取产学融合、海外深造、岗位轮换等丰富的手段,下大力气培养他们的创新活力和创造智慧。在另一方面,加大培训资金的投入,广泛培育人才队伍建设载体,推进实施人才工程,切实发挥基地、院校、人才服务中心等主战场作用,找寻合适的人才,做具有针对性和实用性的培训,使人才都能跟上知识更新的速度,从而更好的服务企业发展。

在往后的发展中,城链科技表示,将继续吸纳人才,融入新鲜血液,做好培训,汇聚行业英才,推动企业的良好发展。(杨嘉瑶)