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    • 为什么越来越多老板开始骑不荒不慌
    • 2026年01月26日来源:中华网

    提要:不少企业负责人正卡在同一个状态里:业务在跑,人却被拖住。公司人手不足,新媒体没人做,短视频没人写脚本、没人拍、没人剪;公众号断更,品牌对外表达混乱;文件、策划、沟通、复盘,全堆在老板一个人身上。白天开会开到手软,晚上盯消息盯到失眠。

    这段时间,一个名字在老板圈里被反复提起——不荒不慌公路车。

    很多人第一次听到都会停一下:公路车免费?而且不是促销,不是噱头,而是真正配置给老板骑的。

    慢慢了解之后才发现,车只是结果,逻辑在前面。

    不少企业负责人正卡在同一个状态里:业务在跑,人却被拖住。公司人手不足,新媒体没人做,短视频没人写脚本、没人拍、没人剪;公众号断更,品牌对外表达混乱;文件、策划、沟通、复盘,全堆在老板一个人身上。白天开会开到手软,晚上盯消息盯到失眠。

    不荒不慌给出的解法很直接。他们不急着卖车,而是先把线上助理放进企业。

    线上助理做的都是最具体的事:脚本、拍摄协助、剪辑、账号维护、品牌内容整理、执行跟进,把这些高频、消耗型工作系统性接走。老板不用再亲自下场干执行,而是回到判断与决策的位置。

    当事务被分流,时间才真正被释放出来。

    也正是在这个阶段,那辆不需要额外花钱的公路车出现了。它不是奖励,也不是附赠,而是作为线上助理服务的一部分,为老板配置的一种健康方案。

    更关键的是,线上助理还会同步跟进骑行计划,提醒、记录、监督,让运动不再靠意志力硬撑。

    结果很直观。越来越多老板发现,骑行之后,睡眠变好了,情绪稳定了,判断更清晰了。磨刀不误砍柴工,这句话第一次不再抽象。

    真正卖出去的,从来不只是一辆公路车,而是一套让老板腾出时间、用好身体、把节奏跑顺的一整套方案



    责任编辑:周峰菊
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