中秋月圆，国庆将至。当许多企业忙着筹备双节营销时，珠海一家超声波焊接设备制造商，却把目光投向了员工千里之外的父母。中秋、国庆双节前夕，珠海灵科自动化科技有限公司一年一度的“家书寄送”如期启动——总经理王森城亲笔书写的问候信、公司精心准备的月饼礼盒，连同记录员工工作风采的工作照，被逐一寄往每位“灵科家人”父母的手中。这家坐上“超声波焊接机全球销量第一”位置的中国制造企业，用33年技术焊牢产品，也用一纸家书，焊牢了人心。

灵科节日“必修课”：亲笔家书寄温情

在灵科超声波，向员工父母寄送家书并非一时之举，而是每逢中秋、国庆等传统节日的固定环节。与群发的电子祝福不同，信件由总经理王森城在工作间隙亲自执笔。信中，他诚心感谢每位“灵科家人”父母在背后的默默付出，让员工在公司“没有后顾之忧”，并得以全身心投入工作。随信附上的，是行政与策划团队提前一个月精心拍摄挑选的员工工作照及精心定制的月饼礼盒，只为让父母看到孩子在工作岗位上最真实、最体面的样子。有员工父亲在收到信件后特意致电公司：“以前只知道孩子在制造企业上班，现在看到照片里他工作的状态，我们做父母的就放心了。”在灵科看来，数字化时代里，传统的信件反而更加珍贵，它更能传递企业的诚意，也让员工家人感受到灵科的温情。

从潮汕“侨批”到家企共生：关怀从不只停留在节日

家书传统的背后，是创始人对潮汕商帮文化的深度传承。总经理王森城出生于广东惠来，潮汕地区历史上“下南洋”的谋生传统中，“侨批”是海外游子与故土亲人之间最珍贵的纽带。一封批信，夹着血汗与牵挂，跨越山海抵达家乡。今天，这位潮商将这一文化基因带进现代工厂，员工被称作“家人”，管理层带头践行“实效、专注、自律”的行为准则，孝道与诚信被写入企业的价值观底色。

潮商“敢为天下先、爱拼才会赢”的实干精神，与“重家、重情、重信”的传统底色，共同构成灵科企业文化的一体两面。在日常运营中，这一文化落实为一系列可感知的细节：企业定期为员工举办集体生日会、节日礼品件件落在实处、从食用油、纸巾、洗衣液等生活物资，到颈部按摩仪、保温杯、吹风机等呵护健康的小家电，每一件物品都经过精心考量。生产车间安装空调、常备夏日饮品，让一线工人工作得舒适体面。系统的培训与晋升通道，则让年轻人看得到成长的方向。更具心意的是，企业严格落实法定节假日与带薪休假制度——双节将至，公司早早排好假期，让每位员工都能安心返乡、阖家团圆。

把员工当“家人”之后，企业能走多远

文化的输出，最终将沉淀为产品与市场的双重回报。33年来，灵科超声波专注于超声波焊接：从1993年起步，到2015年率先推出全球首台伺服超声波焊接机、开启行业由气动向伺服的技术变革，再到2024年登顶全球销量第一、2025年获认定为“超声波伺服焊接技术全球开创者”，灵科超声波品类齐全，全球领先。这一行业地位，正是建立在一支有归属感的队伍之上。唯有员工在微米级焊接精度与0.1N级压力控制上持续“较真”，企业才能将技术沉淀转化为可量产、可定制、可追溯的工业标准件。

一家制造企业把员工当作家人善待、把员工的父母当作长辈尊敬，收获的不只是人心，更是一支愿意与企业共赴山海、将每个细节做到极致的队伍。中秋的月光洒向千家万户，从灵科寄出的这一封封家书，正是中国制造人文温度最生动的注脚——技术的高度可以被测量，而人心的温度终将沉淀为品牌最深的护城河。