2021年9月4-5日， 同芙集团(中国)股份有限公司全国总经理大会在内蒙古呼和浩特举行，来自全国各地区的总裁、总经理共500余人共同参加此次会议。会议核心就集团新的人事调整、10月份即将启动的10个新市场以及现场分享展开。

人事调整

同芙集团(中国)股份有限公司董事长周振林

会议伊始，同芙集团(中国)股份有限公司董事长周振林宣布了最新职能部门的人事变动，集团总部职能部门40名高管经过重重挑战荣誉入选联合创始人315名单，今后也将严格恪守集团的使命，作为集团的后勤部队，为集团的发展献出一份力!

集团总部职能部门核心成员亮相

董事长在会议上强调同芙的高管们要学会搭班子式的管理，而不是家长式的管理模式，遵循集团的主人文化，即每个人都是主人，每个人都应当家作主。而管理的核心原则应围绕“合作、共赢”为导向，让每个人在自己的岗位上都得以实现自己的价值。而同芙的独特的三人团则确保了三权分立，让权力和职责得以分化，防止贪污腐败的可能性。

现场分享

团队分享

各公司的团队核心成员上台分享，为这个月业绩目标表态下决心。而每个团队的成功都离不开优秀的团队合作能力。每个团队上台分享都表示在团队合作中要互相学习、给予信任、以心换心、尊重团队每个人,懂得人尽其用。

同芙集团全国总裁、总经理合影

本次同芙集团全国总经理大会圆满落幕，正如董事长所示，同芙高管必须遵循两个“务必”原则，在接下来的工作中务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。务必保持艰苦奋斗的作风。带着责任与满怀的热情，在各自的岗位上披荆斩棘、奋勇前行！