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    • 数禾科技实现“数字底座”从0到1的突破,未来大有可为
    • 2022年06月30日来源:北国网

    提要:金融领域的关键信息基础设施是社会运行的中枢,十四五规划纲要明确提出“推进金融业信息化核心技术安全可控,维护金融基础设施安全”。对于金融IT来说,除了弹性敏捷、极简运维、降本增效、安全可控等外,还要实现信创迁移改造,满足数字化转型与信创转型的双重需求。

    金融领域的关键信息基础设施是社会运行的中枢,十四五规划纲要明确提出“推进金融业信息化核心技术安全可控,维护金融基础设施安全”。对于金融IT来说,除了弹性敏捷、极简运维、降本增效、安全可控等外,还要实现信创迁移改造,满足数字化转型与信创转型的双重需求。

    此前央行发布的《金融科技发展规划(2022-2025年)》(以下简称规划)也明确提出布局先进高效的算力体系,进一步夯实金融创新发展的“数字底座”等八个方面的重点任务。为夯实这样的“数字底座”,数禾科技深耕多年,目前已打造了业内领先的数字升级样板工程,打通全线上化流程实现绿色运营,在数字化转型方面取得了阶段性成果。

    一直以来,数禾科技都非常重视自身的技术能力,为此坚持技术驱动、数字化转型战略,成功打造了核心技术架构,在数字化金融全链路已经实现了智能营销获客、智能风控、智能资金路由、24小时智能客服等。

    同时,数禾科技利用数字技术,把业务各要素、各环节全面数字化,推动技术、业务、人才、资本等资源配置优化,推动业务流程、生产方式重组变革,从而提高金融机构运转效率,更好的防范风险。此外,数禾科技还通过搭建新一代人工智能框架,推动人工智能核心技术在产品设计、获客、经营、风控等各个环节的应用,凭借模型、算法、框架、平台的合理布局,实现相关流程的自动配置。

    除此之外,数禾科技还在内部管理和项目进度管理方面也进行了数字化升级,并且非常重视技术人才的引进和培养。目前数禾科技已完成一站式门户的搭建和项目流程的再优化,极大的提高了人员工作效率,同时还搭建了多层次的人才培养体系,全面赋能业务,面向社招新人推行全员导师制,加速融入企业,面向应届生打造“青蓝计划训练营”,为公司培养新生力量。

    数字化转型除了需要人才,还需要工具和制度的支撑。去年数禾科技上新了79项数字化工具,为员工提供了超过20万的数字化创新激励。经过多年深耕,数禾科技已实现了这个“数字底座”从0到1的突破。



    责任编辑:杨雨艳
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